O8 คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ 2568

คู่มือปฎิบัติงานสอบสวน

1. แนวปฏิบัติในการสอบปากคำของพนักงานสอบสวน
2. คำสั่ง_ตร.ที่_419-2556
3. คำสั่ง ตร.591-66 ลง 24 ต.ค.66 แนวทางการดำเนินการ
4. ประกาศ สตช.เรื่อง กำหนดระยะเวลาการดำเนินงานในกระบวนการยุติธรรม
5. คู่มือพนักงานสอบสวน
6. ระเบียบ ตร. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การทดสอบความรู้สำหรับหัวหน้าสถานีหรือหน่วยงานสอบสวน

คู่มือการปฏิบัติหน้าที่งานอำนวยการ

1. คู่มือการปฏิบัติ งานธุรการและพัฒนากำลังพล
2. คู่มือการปฏิบัติ งานศูนย์ปฏิบัติการสถานีตำรวจ
3. คู่มือการปฏิบัติ งานกำลังพล
4. คู่มือการปฏิบัติ งานวินัย
5. คู่มือการปฏิบัติ งานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่น
6. คู่มือการปฏิบัติ งานยุทธศาสตร์
7. คู่มือการปฏิบัติ งานงบประมาณ
8. คู่มือการปฏิบัติ งานพัสดุ
9. คู่มือการปฏิบัติ งานการเงิน
10. คู่มือการปฏิบัติ ระบบการควบคุมการเงินของหน่วยงานย่อย
11. คู่มือการปฏิบัติ การจัดวางระบบการควบคุมภายในและการติดตามประเมินผล

คู่มือการปฏิบัติหน้าที่งานป้องกันปราบปราม

1. คู่มือการปฏิบัติงานเจ้าหน้าที่ตำรวจสายงานป้องกันปราบปราม พ.ศ. 2564
2. คู่มือการฝึกอบรมข้าราชการตำรวจงานป้องกันปราบปราม
3. แนวทางการขับเคลื่อนงานป้องกันปราบปรามอาชญากรรมของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2565

คู่มือการปฏิบัติหน้าที่งานจราจร

1. คู่มือการปฏิบัติ งานจราจร
2. พ.ร.บ.ว่าด้วยการปรับเป็นพินัย พ.ศ. 2565

คำสั่ง ตร.และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
1. แนวทางการปรับการปรับเป็นพินัย หนังสือ ตร.ที่ 0011.32-231 17 ต.ค. 67
2. คำสั่ง ตร.ที่ 591-66 ลง 24 ต.ค. 66 แนวทางการปรับเป็นพินัย พ.ศ. 2565
3. หนังสือ ตร.ที่ 0011.34-ว4068 ลง 17 ต.ค. 66 เรื่องแจ้งเพิ่มเติมแนวทางการปฏิบัติประกอบระเบียบ ก.ต.ช. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การปฏิบัติราชการของผู้บัญชาการในฐานะเป็นอธิบดีหรือแทนผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ พ.ศ. 2565
4. เรื่องเสร็จที่ 1464-2566 บันทึกคณะกรรมการว่าด้วยปรับเป็นพินัย เรื่องการดำเนินการตาม พ.ร.บ. ว่าด้วยการปรับเป็นพินัย พ.ศ. 2565 ในส่่่วนที่เกี่ยวข้องกับ พ.ร.บ.จราจรทางบก พ.ศ. 2522
5. นรม-รมต. มอบหมายให้เจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐ

คู่มือการปฏิบัติหน้าที่งานสืบสวน

 

    1. คู่มือการปฏิบัติ งานสืบสวน

มาตราฐานการปฎิบัติงาน (Standard Operating Procedure: SOP)

มาตราฐานขั้นตอนการปฎิบัติงานที่ถูกกำหนดขึ้นภายในองค์กร เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สม่ำเสมอแและสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร